为了满足公司发展及工作岗位需要，增强公司专业人才力量，优化供水队伍结构，提高供水服务保障水平，促进就业，现面向社会公开招聘工作人员14名，现将招聘事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
1.办公室文秘岗位2名（其中高校应届毕业生1名）。
2.计算机系统运营和维护专业岗位2名（其中高校应届毕业生1名）。
3.给排水专业岗位2名。
4.水质检测岗位2名。
5.市政工程造价岗位2名。
6.电气自动化专业岗位2名。
7.机械设备专业岗位2名。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
（二）政治素质好，遵纪守法。
（三）热爱工作，具有履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
（四）具有团队精神和沟通协调能力。
（五）招聘岗位的其他具体条件。
1.办公室文秘岗位：全日制本科及以上学历。全日制本科学历秘书学专业（B050107）、汉语言文学专业（B050101）。男女不限，年龄为22-35周岁（即1985年2月2日至1999年2月1日期间出生）。具有较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，有相关工作经验者优先。应届毕业生是2019年、2020年尚未就业的高校毕业生。
2.计算机系统运营和维护专业岗位：全日制本科及以上学历，软件工程专业（B080902）、计算机科学与技术专业（B080901）、通信工程专业(B080703)、软件技术专业（B080902）。男女不限，年龄为22-35周岁（即1985年2月2日至1999年2月1日期间出生）。精通Linux和Windows系统，精通VMware及存储管理，熟悉Zabbix、tomcat、jboss、was、nginx等，熟悉shell/python/ansible利用脚本去做自动化运维，有独立解决故障的能力，有相关工作经验者优先。应届毕业生是2019年、2020年尚未就业的高校毕业生。
3.给排水专业岗位：全日制本科及以上学历或全日制大专学历并具有给水排水施工工程师中级以上职称。全日制本科学历给排水科学与工程专业（B081103），全日制大专学历给排水工程技术专业（C082003）。男22-40周岁（即1980年2月2日至1999年2月1日期间出生）；女22-35周岁（即1985年2月2日至1999年2月1日期间出生）。熟悉给排水施工全部流程，熟悉给排水工程的相关设计与施工规范及验收程序等，具备相关专业图纸、方案的编制与审核能力，熟悉使用CAD等制图软件，有相关工作经验者优先。
4.水质检测专业岗位：全日制本科及以上学历或全日制大专学历并具有分析化学或化学检验中级以上职称。研究生学历分析化学专业（A070302），全日制本科学历应用化学专业（B070302）。男22-40周岁（即1980年2月2日至1999年2月1日期间出生）；女22-35周岁（即1985年2月2日至1999年2月1日期间出生）。熟悉水质指标的监测、能总结分析实验数据，熟练使用各种水质检测设备，熟悉检测技术规范和标准及质控要求，有相关工作经验者优先。
5.市政工程造价专业岗位：全日制大专及以上学历，全日制大专学历工程造价专业（C081702）。男22-40周岁（即1980年2月2日至1999年2月1日期间出生）；女22-35周岁（即1985年2月2日至1999年2月1日期间出生）。熟悉掌握国家法律法规及相关工程造价管理规范，掌握工程定额及有关政策规定，熟练图纸工程量计算，能熟练编制工程预算书，具有一级造价工程师资格证书或造价师职称，有相关工作经验者优先。
6.电气自动化专业岗位：全日制大专及以上学历。全日制本科学历电气工程及其自动化专业（B080601）、自动化专业(B080801)，全日制大专学历电气工程专业（C081302）、机电一体化(C081301)专业。男22-40周岁（即1980年2月2日至1999年2月1日期间出生）；女22-35周岁（即1985年2月2日至1999年2月1日期间出生）。①熟悉电气知识，了解各种基本电气元件的工作原理，熟悉高低压电气设备操作、维护、维修，掌握电气一、二次电气线路图，熟悉水处理相关电气设备，具有电工操作证等相关资格证。②了解各种电气元件的工作原理，熟悉电气线路图。熟悉施耐德、西门子等系列PLC和HMI的编程、调试及kingview组态软件的使用，具备PLC硬件维护能力。熟悉水处理行业相关仪表仪器（温度 /压力/流量/液位/浊度/PH仪等）的原理、标定、调试。具有电工相关资格证。
7.机械设备专业岗位：全日制大专学历，机电设备维修与管理专业（C081003）、机电一体化专业(C081301)。男22-40周岁（即1980年2月2日至1999年2月1日期间出生）；女22-35周岁（即1985年2月2日至1999年2月1日期间出生）。熟悉机械知识，了解机械零件、机械传动的工作原理，看懂简易电气线路图及机械装配图，熟练机械设备操作、维护、维修，熟悉水处理相关机械设备，具有电工操作证。
四、具有下列情形之一者，不得报考：
（一）凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
（二）法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
五、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
（一）报名。
1.报名时间：2021年2月1日至2月3日（共3天）,上班时间（上午：8:00-11:30，下午：2:30-5：30）
2.报名地点：廉江市自来水公司四楼人力资源部（廉江市来宾路三号）。
3.联系电话：0759-6613333
4.报名要求：采取本人现场报名方式。报名时须交身份证、户口簿、学历证书、应聘岗位职称证书等有关资料的原件和复印件，近期免冠正面大一寸彩色照片3张，填写《廉江市自来水公司招聘工作人员报名表》1份。上述证件及证明材料均要求原件及复印件，审核后留复印件退回原件。
5.每名报考者，只能选择报考1个岗位。
6.特别提示：
（1）报名时全程佩戴口罩，主动出示“粤康码”及“行程卡”，并接受体温检测，体温≥37.3℃的，不得进入现场。持非绿色“粤康码”或非绿色“行程卡”的报考者，需提供近7日内核酸检测结果阴性证明。
（2）报考者要保证所填报和提交资料的真实性，如发现有弄虚作假行为，取消报名资格。
（3）报考者在报名表上留下的联系电话必须保持通畅。如因联系电话不通畅，造成工作人员无法联系报考者，从而错过考试等事项的，所有责任由报考者自负。
（二）资格审查：报名结束后进行资格审查，资格审查不合格者取消报名资格。
（三）考试。
1.考试采取笔试加面试的方式进行，笔试和面试均采用满分100分制。考试总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2.笔试内容：行政职业能力测试
3.面试：根据各招聘岗位笔试成绩从高到低顺序，按1：5比例确定面试对象（不足1:5比例时，按笔试实际人数确定）。面试采用结构化面试的形式，主要考察应聘者的基本素质和综合能力等。
4.其他事项：考试时间、地点另行通知。考试成绩在廉江市人民政府网站廉江市人力资源和社会保障局版块、廉江市自来水公司网站公布。
（四）体检、政审。
1.根据考生总成绩从高分到低分按各岗位招聘人数等额确定体检人选。体检严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）规定执行，体检费用由考生自理。
2.体检合格者，按《广东省公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发【2010】276号）的规定进行政审。
3.体检、政审合格者，确定为拟聘用人员。体检或政审不合格者，取消其聘用资格。
4.如体检中出现不合格或体检对象放弃的，政审不合格或者放弃聘用的，经公示发现不符合聘用条件的，均取消其聘用资格，并按总成绩从高到低依次递补人选。
（五）公示。对体检、政审合格的拟聘用人员进行公示，公示期间对拟聘用人员有异议的，任何单位或个人均可以向廉江市自来水公司人力资源部反映。监督电话：0759-6613333。
（六）聘用及待遇。
1.被聘用的人员进行岗位培训后再上岗，试用期2个月。试用期满考核合格者，与廉江市自来水公司签订劳动合同。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。聘用人员服务期限一年，服务期满后，无违反签订劳动合同者可以续签。
2.工资福利待遇按照企业有关规定执行，具体面谈。
六、其他事项
（一）联系电话:0759-6623332、6613333（廉江市自来水公司），0759-6625473(廉江市人社局)。
（二）本公告的解释权属廉江市人力资源和社会保障局、廉江市自来水公司。
（三）招聘相关信息查询网址：廉江市人民政府网站廉江市人力资源和社会保障局版块(http://www.lianjiang.
gov.cn/gov/rsj/)、廉江市自来水公司网站：http://www.ljszlsgs.com。
廉江市人力资源和社会保障局
廉江市自来水公司
2021年1月20日
